Jusqu'à 200 € par an et par salarié
Tous bons d'achat et cadeaux confondus, sur l'année civile : le montant est exonéré de cotisations, sans autre condition.
Remerciez le salarié qui part avec un chèque cadeau qu'il dépensera comme il l'entend : jardin, loisirs, voyages, gastronomie. Il arrive dans sa cagnotte numérique, le jour que vous choisissez pour le lui annoncer.
Jusqu'à 200 € exonérés par événementCagnotte 100 % numérique4,9/5 201 avis Google
La règle tient en deux temps. Le plafond de référence est de 200 € en 2026, soit 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Tous bons d'achat et cadeaux confondus, sur l'année civile : le montant est exonéré de cotisations, sans autre condition.
Chaque bon reste exonéré s'il est attribué pour un événement reconnu, s'il permet des achats en lien avec cet événement, et s'il ne dépasse pas 200 € par événement.
Jardin, loisirs, gastronomie, décoration : de quoi profiter de cette nouvelle étape.
Source : urssaf.fr, « Les prestations du CSE exonérées de cotisations sous conditions ». Uni-CE assure la traçabilité des attributions ; la responsabilité des règles d'attribution reste celle du CSE.
Une sélection d'enseignes en lien avec l'occasion, chacune avec sa fiche détaillée.
TruffautVoir la fiche →
JardilandVoir la fiche →
Au Vieux CampeurVoir la fiche →
Palais des ThésVoir la fiche →
Le Repaire de BacchusVoir la fiche →
LenôtreVoir la fiche →
YellowKornerVoir la fiche →
Galeries LafayetteVoir la fiche →Et bien d'autres enseignes pour vos salariésMode, maison, loisirs, grandes surfaces : toutes les cartes cadeaux sont dans le catalogue.
Voir les cartes cadeaux →Une autre question ? Parlons-en directement.
Le salarié partant effectivement à la retraite. Le CSE définit ses critères précis d'attribution dans le respect du principe de non-discrimination.
En 2026, le seuil de référence est de 200 € par bénéficiaire et par événement. Au-delà, l'exonération reste possible si les conditions URSSAF sont respectées.
Voyages, loisirs, maison, culture, sport, gastronomie et high-tech, selon les enseignes intégrées à votre campagne.
Oui. Il arrive dans la cagnotte numérique du salarié, par e-mail et dans son espace, et se dépense dans les enseignes de la campagne, en ligne ou en magasin selon l'enseigne.
Il est envoyé par e-mail et arrive dans l'espace du salarié, prêt à être dépensé. Aucun chèque à imprimer ni à remettre en main propre.
Depuis l'espace CSE, chaque attribution est enregistrée avec un historique exportable pour votre comptabilité.
Un conseiller vous montre la plateforme et vous remet une estimation chiffrée sur votre effectif.
Demander une démoVous êtes une marque, un lieu ou un prestataire ? Devenir partenaire