Accueil › Collectivités
Communes, intercommunalités, établissements publics : Uni-CE s'adapte aux contraintes budgétaires et organisationnelles du secteur public pour offrir à vos agents un vrai catalogue d'avantages.

Le paramétrage reprend votre délibération ; les décomptes se font ensuite seuls, sans ressource supplémentaire à mobiliser.
Uni-CE fournit un portail d'offres et d'avantages aux agents de deux ministères, à travers leurs organismes d'action sociale.
L'action sociale de tous les agents du ministère de l'Intérieur, policiers comme personnels administratifs, actifs comme retraités.
L'action sociale des agents de la Préfecture de police de Paris.
L'établissement public de l'action sociale du ministère des Armées.
Vous activez ce que prévoit votre délibération, et vous complétez au fil des exercices.
Plus de 500 000 offres négociées, du cinéma aux vacances, accessibles à vos agents dès l'ouverture de votre plateforme.
Parcourir le catalogue des offres ou la billetterie.
Uni-CE applique les règles fixées par votre assemblée : agents concernés, montants, participation.
Depuis la loi du 19 février 2007, chaque collectivité met en œuvre une action sociale pour ses agents. Son assemblée délibérante fixe le type d'actions et le montant des dépenses (article L731-4 du Code général de la fonction publique).
La collectivité peut gérer elle-même son action sociale ou en confier tout ou partie à un organisme à but non lucratif ou à une association, comme un comité des œuvres sociales ou une amicale (article L733-1). Uni-CE pour les amicales et les COS
Les agents participent financièrement aux prestations d'action sociale, avec une modulation possible selon leurs revenus et leur situation familiale (article L731-3). La plateforme applique le barème fixé par votre délibération.
« Un site facile à utiliser avec un large choix de produits et remises. Une équipe réactive, efficace et à l'écoute. »
« Depuis 3 ans que nous collaborons avec Uni-CE, ils sont très réactifs, disponibles et à notre écoute. Nous n'avons que des retours positifs. »
« Rien à voir avec les autres plateformes. Nous avons trouvé chez Uni-CE une équipe à notre écoute qui améliore quotidiennement sa solution en fonction des feedbacks clients. »
Oui. La plateforme s'adapte aux communes, intercommunalités et établissements publics, quel que soit le nombre d'agents concernés.
Non, Uni-CE peut être mis en place directement par la collectivité, avec ou sans instance existante dédiée à l'action sociale. Si vos agents ont déjà une amicale ou un COS, voyez notre page amicale du personnel et COS.
Vous définissez vos critères d'éligibilité dans votre délibération (statut, quotité de temps de travail, situation familiale), dans le respect du principe de non-discrimination.
Non. Le montant voté devient une enveloppe que la plateforme ne peut pas dépasser, et la dépense engagée reste visible à tout moment.
Une fois les règles définies, les agents utilisent leur avantage en autonomie et les décomptes se font automatiquement, sans ressource supplémentaire à mobiliser.
Oui. Uni-CE fournit un portail d'offres et d'avantages aux agents du ministère de l'Intérieur, avec la Fondation Jean Moulin et la Fondation Louis Lépine, et du ministère des Armées, avec l'IGESA.
Oui. Le Code général de la fonction publique prévoit une participation des agents aux prestations d'action sociale, qui peut être modulée selon leurs revenus et leur situation familiale. Uni-CE applique la participation fixée par votre délibération.
Uni-CE s'adapte aussi aux CSE, aux TPE et PME et aux associations.
Un conseiller vous montre la plateforme et vous remet une estimation chiffrée sur votre effectif.
Demander une démoVous êtes une marque, un lieu ou un prestataire ? Devenir partenaire